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  《企業管理》雜志簡介:
《企業管理》雜志是由國務院國有資產監督管理委員會主管,中國企業聯合會主辦的中文核心期刊(月刊)。
· 1980年創刊 領先地位
· 龐大的精英受眾群體
· 全球視角 本土方案
· 最高發行量48萬份 滲透中國企業界
 
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1. 在選題方面,當前國內企業管理領域的熱點、難
點、疑點問題。了解企業當前的實際問題,是提高
稿件采用率的一個關鍵因素。
2. 在文章風格方面,在敘述方式上力求簡明通俗,
注重可讀性和觀點的新穎。您不妨施展一下您的生
花妙筆,把您的理論、觀點和故事敘述得更明白有
趣一些。
3.本刊多年來形成并保持了以案例說話的風格,我
們歡迎作者提供更多新鮮的、原創的案例文章。
4.本刊審稿周期為兩個月,對于沒有選用的稿件尚
無法一一退稿,敬請諒解。
5.本刊對于作者投稿從不收取“版面費”、“審稿
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  ·管理名言警句(2020-04)
·管理小游戲(2020-04)
·《六韜》對管理者的啟示(2020-03)
·高效人生的十個要點(2020-02)
·管理者要掃清六個路障(2020-02)
·你真的把客戶放在第一位了嗎?(2020-02)...
·管理小游戲:扔掉“舊包袱”(2020-02)
 
 
     
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    精彩推薦    
  2019年第08期 目錄  
企業管理雜志 發布時間:19-08-19        
   

卷首語   華為“三自”/楊杜


本刊特稿
吉林化纖:聚焦主業  創新“絲”路/宋德武
中國企業70年十大變化/劉興國 孫潔
國企混改上市應處理好十大關系/徐進

管理論壇
專欄
     劉承元:為什么烏龜能在賽跑中成為贏家?
     李新久:企業怎樣培養自我變革能力?
     汪中求:垃圾分類背后的真相
     宋子義:延遲交貨,“慢”在哪里?
     梁星暉:無痛裁員
     曲軍:日本企業是這樣送禮的
寫給新員工的話/周洪濤
談談“客情”那些事兒/魏鵬

企業家
“弘揚優秀企業家精神 推動企業高質量發展”專題
      認知先行 不忘初心 敢于擔當/徐和誼
      企業家精神的三個內涵/ 崔根良
      以新時代企業家精神打造世界級企業/王民
      打造數字時代的組織架構/王玉鎖
      創新是企業家精神的體現/楊卡林
      企業家的三種境界/蔣錫培
創新源于仁愛——對話方太集團董事長茅忠群有感/周永亮

管理批判
警惕OKR跟風潮/申星
前人栽樹,后人乘涼?——看兩面針高管薪酬之弊/郭麗麗 葉志鋒

封面文章
兗礦集團:變革轉型激活力 動能轉換謀發展/徐西超 韓鐘琦

管理創新
戰略管理體系精準化/中國電子科技集團公司第二十八研究所
投融資管理雙輪驅動模式/重慶渝富資產經營管理集團有限公司
“四支柱”人才戰略促金融科技創新/劉光仿

實務·案例
阿里88VIP玩轉全網/楊楠
TRIZ創新孵化器快培五步法/劉勝勇 等
老字號牽手新零售 內聯升時尚化轉型/張景云 等
四海家具的“阿米巴之春”/饒潤平
全員、全面、全過程風險管理/孫澤峰 呂旭東
天士力的“通”哲學/天士力控股集團

安全文化·安全管理
“火車頭”安全文化牽引企業健康發展/高映峰 等

方法
競聘實操八步法/宋宜朔
國有建筑投資公司發展探析/陳明榮
金融資產的會計處理與涉稅管理/張文哲
精細化成本控制/史曉梅
創建企業廉潔文化/張惠民

信息化·智能化
數字化顛覆傳統人力資源管理/李鳳 歐陽杰
去中心化的智能管控/張燕
境外并購中的信息化整合/徐大豐 等

理論·前沿
我國企業信用修復現狀與對策分析/杜奕奕
員工積極心理資本建設/關薦 何曉英
先進質量管理方法應用分析與對策建議/胡成林

 

 
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  本刊特稿
·“激勵相容”促創新成果轉化(2020-04)
·中國企業成長報告(2020)(2020-04)
·遠程工作,如何高效?(2020-04)
·工作變革:突破時空限制(2020-04)
·企業活下去的危機博弈(2020-04)
·倉里有糧,心中有數(2020-03)
 
 
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  管理論壇
·玩轉“品牌升級戰”(2020-04)
·“向華為學管理”系列(七)華為法則:分好...
·《一位總經理的成長手記》系列(九)一場卓...
·待客不將就,“禮”當如此(2020-04)
·企業究竟為何而存在(2020-04)
·管理者自省以“正心”(2020-04)
 
 
 
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  管理批判
·透視“渾水”做空中資企業(2020-04)
·“群眾創新”六大誤區——關于群眾性經濟技...
·信息化項目建設的八個痛點(2020-03)
·能者多勞還是能者少勞?(2020-03)
·產業互聯網:賦能先轉型(2020-03)
·外聘高管難挽狂瀾?(2020-02)
 
 
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  案例·實務
·字節跳動:互聯網行業破局者(2020-04)
·“零碳健康家”能否領跑智能家居?(2020-04...
·國企改革:“五突破一加強”(2020-04)
·安全文化·安全管理 大屯能源:“6+6+6”...
·3M:百年品牌的不老傳奇(2020-04)
·翔泰漁業:三產融合,向海而生(2020-03)
 
 
 
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  盈利模式
·盈利原理 ——透視商業的本質(2014-04)
·探索制造業服務化之路(2014-04)
·黃太吉煎餅的盈利邏輯(2014-04)
·用現金流模式檢測盈利模式的“質量”(2014...
·新東方盈利模式的先天性缺陷(2014-03)
·全產業鏈服務商的盈利路線圖(2014-03)
 
 
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  封面文章
·新時代國企改革的“陜投模式”(2020-01)
·實施“五大工程” 鍛造強勁引擎 黨建引領...
·中交集團:“五商中交”“三者”定位打造基...
·全面轉型升級 爭創國際一流 山東黃金奏響創...
·兗礦集團:變革轉型激活力 動能轉換謀發展...
·泰山集團:以科技創新踐行綠色發展(2019-0...
 
 
 
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  管理創新
·中國電科:中長期激勵促創新(2020-04)
·以“三升一降”為重點的績效管理(2020-04)
·順豐和中通的服務創新(2020-04)
·得產品經理者得“天下”(2020-04)
·兆馳集團財務共享創新(2020-03)
·研發管理體系建設與應用(2020-03)
 
 
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  方法
·中小企業上市如何選擇中介機構?(2020-04)
·利用股權降本融資激勵(2020-04)
·如何提高銷售預測準確率(2020-03)
·企業檔案助力品牌營銷(2020-03)
·降庫存“舞動”供應鏈(2020-03)
·工作重塑從被動接受到主動追求(2020-03)
 
 
 
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  企業信息化
·數字資產與企業生態(2020-04)
·創新計劃管理模式助力智慧供應鏈(2020-04)
·持續優化IT服務管理體系(2020-04)
·制造+物流協同新模式——基于海爾與日日順...
·信息系統嚴把質量關(2020-03)
·數據中臺應對招聘難題(2020-03)
 
 
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  理論·前沿
·一流創新企業成長路徑(2020-04)
·私域流量賦能微創業——以網紅產品優惠券交...
·人力資源視角下雇主價值主張(2020-04)
·“幸福班組”建設路徑探索(2020-03)
·企業如何加強誠信建設(2020-03)
·工業企業云化發展評價及對策研究(2020-03...
 
 
 
 
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